Escuela Montessori en La Parguera pierde directora y maestros a días del regreso a clases

Por CoquiList

A diez días del regreso a clases, la comunidad escolar de La Parguera en Lajas enfrenta una crisis que amenaza con desmantelar uno de los proyectos educativos más exitosos del sur de Puerto Rico. El Departamento de Educación no renovó el contrato de la directora de la Escuela Secundaria Montessori Alejandro Tapia y Rivera, la Dra. Carla González Cobo, y dejó sin contrato a por lo menos cinco maestros — todo sin explicación formal a las 106 familias que dependen de esta escuela especializada en ciencias marinas ¹².

La escuela tiene una historia de resistencia. El DE la cerró en 2018, pero la comunidad de La Parguera logró reabrirla en 2020 tras una campaña intensa liderada por padres y organizaciones locales. Desde entonces, bajo la dirección de González Cobo, el plantel se convirtió en modelo de educación Montessori con enfoque ambiental: proyectos de restauración de mangles en áreas afectadas por huracanes, huertos de vegetales y frutas, talleres comunitarios sobre riesgos costeros y preparación para huracanes, una estación meteorológica y dos estaciones de paneles solares financiadas por la Fundación Flamboyán ².

El contrato de la directora venció el 30 de junio de 2026. Las familias se enteraron de su salida por chats grupales, sin comunicación oficial del DE. Cuando 52 padres, estudiantes y miembros de la comunidad firmaron una petición exigiendo su restitución, el Movimiento de Acción Comunitaria de la Parguera canalizó la demanda al secretario de Educación Eliezer Ramos Parés ².

Pero el problema va más allá de la directora. Hasta la fecha de esta publicación, múltiples plazas docentes permanecen vacantes — incluyendo inglés, español, ciencias, educación especial, agricultura y biblioteca — a pesar de esfuerzos de reclutamiento. No se celebró casa abierta de verano ni orientación para familias nuevas, y el año escolar comienza el 6 de agosto ¹.

"Están tratando de cerrar la escuela? Quieren sacarnos de este espacio?", preguntó Rocío de los Ángeles Martínez Ponce, madre de estudiantes, durante una vigilia organizada por los padres. "Dicen que los niños son prioridad, pero hay otra agenda que no conocemos" ¹.

Carla Rodríguez Rivera, madre de dos estudiantes, resumió el sentir colectivo: "Nuestros hijos y las 106 familias que representan esta escuela queremos de vuelta a nuestra directora" ².

El trasfondo incluye un incidente del semestre pasado, cuando críticas en redes sociales surgieron después de que González Cobo y varios maestros llegaron tarde por retrasos de vuelo al regresar de un viaje de campo autorizado para investigar posibles alianzas. Las familias sospechan que ese incidente puede haber provocado la investigación y los cambios de personal actuales ¹.

El DE respondió que busca llenar las plazas autorizadas antes de agosto, siguiendo los protocolos establecidos con la Secretaría Auxiliar Montessori y la oficina regional de educación de Mayagüez ¹.

Que significa para ti

Si tienes hijos en la Escuela Montessori de La Parguera o en cualquier escuela pública que enfrente cambios de personal abruptos, la situación revela varios riesgos sistémicos. Primero, los contratos anuales de directores y maestros en escuelas especializadas crean una vulnerabilidad: un proyecto educativo de años se puede desbaratar en una sola decisión administrativa. Segundo, la falta de comunicación oficial del DE a las familias afectadas no es un caso aislado — es un patrón que se repite en escuelas a través de la isla.

Para las 106 familias de esta escuela en particular, el reloj corre. Sin directora confirmada, sin al menos seis maestros en posiciones clave y sin orientación de verano completada, el 6 de agosto se acerca con más preguntas que respuestas.

Como hacerlo

1. Verifica el estatus de tu escuela: Contacta la oficina regional de educación de tu distrito (para Lajas, es la oficina de Mayagüez) y pregunta directamente si hay plazas vacantes en la escuela de tus hijos antes del 6 de agosto.

2. Documenta todo por escrito: Si recibes información sobre cambios de personal solo por chats o de boca, solicita confirmación escrita al DE. Tienen obligación de notificar formalmente.

3. Organiza con otros padres: El ejemplo del Movimiento de Acción Comunitaria de la Parguera demuestra que las peticiones colectivas con firmas y representación organizada tienen más peso que quejas individuales.

4. Asiste a las vistas públicas: El Consejo Escolar de tu plantel es el mecanismo formal para cuestionar decisiones administrativas. Solicita que se agende la discusión de cambios de personal.

5. Contacta a tu legislador: Los representantes del Distrito 22 (Lajas, Cabo Rojo, Hormigueros, San Germán) y los senadores del Distrito de Mayagüez tienen jurisdicción para hacer pesquisas al DE sobre estas decisiones.

6. Prepara un Plan B: Si la situación no se resuelve antes del 6 de agosto, identifica opciones de transporte a escuelas Montessori cercanas o escuelas públicas con programas de ciencias en la región suroeste.

Lo que viene

La fecha límite real es el 6 de agosto, cuando comienza el año escolar 2026-2027. Si el DE no llena las plazas vacantes y no nombra una directora — sea González Cobo u otra persona con experiencia Montessori — la escuela podría abrir con un cuadro docente incompleto o, en el peor escenario, enfrentar un segundo cierre como el de 2018.

La comunidad de La Parguera ya demostró una vez que puede reabrir una escuela cerrada. Ahora la pregunta es si el DE va a forzarlos a pelear la misma batalla otra vez, o si va a responder antes de que suene la primera campana.

Fuentes: ¹ El Nuevo Día — Comunidad de escuela Montessori en La Parguera reclama explicaciones tras cambios en su facultad ² NotiCel — Reclaman al secretario de Educación que restituya a directora de escuela Montessori en Lajas